日前，钢管集团工会召开迎“五一”劳模座谈会，来自轧管、管加工系统和研发、国贸等部门的近20名劳模代表齐聚交流。大家表示要在集团公司生产经营中更多发挥劳动模范示范引领作用，为集团公司生产经营发展和积极应对市场挑战献计献策。
座谈中，与会劳模代表围绕集团公司生产经营和市场形势，结合各自工作，畅谈了工作体会。全国劳模、制铁公司职工夏明和在发言中谈到“信心和勇气是成功之源”。去年年底，制铁公司为改变经营困境，尝试同达亿公司合作经营，民营企业的部分经营理念和技术理念对夏明和产生了很大影响，他从中去糟粕、取精华。今年3月初制铁公司开始独立经营，夏明和协助厂领导做好日常工作，从工艺人员抓起，要求高炉工长苦练操作本领，提高冶炼操作技能；另外，多方协调，解决了许多制约提高高炉冶炼强度的外部难题，使高炉各项经济技术指标有了质的飞跃。市劳模、轧管二部部长助理梁海泉按照提升集团公司核心竞争力的目标，针对高合金钢轧制变形特点，发挥轧管二部多种轧制方式优势，在没有任何借鉴情况下，与技术中心一起组织、参与自行设计、自主开发钛管轧制工艺，开辟了钢管热轧设备轧制钛合金管的先例，开辟了有色金属生产的新道路。几年来，梁海泉获得专利4项，参与的14个工艺技术项目获得国家和市级奖项，在无缝钢管生产新技术及新工艺研发中取得一定成绩。
与会劳模在交流中纷纷谈体会、谈感受、谈决心，来自管理岗位的劳模在座谈中表示，要加强内部管理，按照集团公司改革年的总体部署，加大管控和服务一线的力度，深入一线了解职工需求，积极为部门和集团领导决策提供依据；来自生产一线的劳模立志按照集团公司降本提质增效活动要求，做好生产成本控制和管理，严格按集团公司质量控制体系组织生产，精心投料、精心加工、精心操作；来自研发岗位的劳模表示要带领身边职工全身心投入到新产品研发、技术攻关工作中，努力开发高附加值产品，满足用户个性化需求，为集团公司稳固原有市场，开拓新市场贡献力量。（记者岳士琪 通讯员高林晨）
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